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冷水江市事业单位公开引进和招聘137人公告(含医疗岗63人)_2022年湖南娄底

2022-05-12 09:50:40   来源:冷水江市人力资源和社会保障局

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冷水江市2022年事业单位公开引进和招聘工作人员公告发布了。湖南中公医疗卫生网给广大医疗类考生整理了考试资讯如下:

为加强我市事业单位队伍建设及时补充急需紧缺专业人员切实解决事业单位人才不足的问题经研究决定面向社会公开引进和招聘事业单位工作人员137名

一、引进、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则

(三)坚持工作需要、人岗相适注重综合能力和专业知识相结合

二、引进、招聘计划、岗位条件及编制性质

此次计划面向社会引进急需紧缺人才53名、招聘事业单位工作人员84名拟聘人员实行事业单位合同聘用制纳入相应事业单位编制管理冷水江市人民医院、冷水江市中医医院、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)岗位为差额拨款事业编制其他岗位均为全额拨款事业编制具体引进、招聘岗位、计划及资格条件等详见《2022年冷水江市事业单位公开引进急需紧缺人才岗位计划和条件一览表》(附件1)、《2022年冷水江市事业单位公开招聘工作人员岗位计划和条件一览表》(附件2) 、《2022年冷水江市教育系统公开招聘初、高中教师岗位计划和条件一览表》(附件3)

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.身体健康适应岗位要求的身体条件

6.引进和招聘岗位所需要的其他条件(详见附件)

7.我省技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可以分别按照大专、本科学历报考有相应学历要求、不限专业且符合其他报考条件的招聘岗位

8.引进岗位要求的“双一流”建设高校按照教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔 2022 〕1号)文件公布的名单确定研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生

9. 取得国外学历学位的还须同时提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书原件及复印件

(二)有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员;

5.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员

7.冷水江市在编机关事业单位工作人员

8.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科生等学历报考其他情形以此类推)

四、人才待遇

(一)人才待遇对新引进的全日制博士研究生、全日制硕士研究生和全日制“双一流”大学本科毕业生5年内每年分别给予8万元、2万元、1.6万元生活补贴对新引进的具有正高级、副高级专业技术职务的专业人才5年内每年分别给予2.4万、1.6万元生活补贴服务满5年后在冷水江购买首套房给予3-8万元购房补贴在冷水江购买首套房可按政策办理住房公积金贷款并可享受本地住房公积金贷款额度上限1.5倍的贷款额度

(二)其他待遇优先享受人才公寓待遇对符合一定条件的高层次人才享有人才公寓的永久居住权其他待遇均按《冷水江市锑都人才行动计划》执行

五、引进、招聘程序及要求

(一)发布公告

引进、招聘公告在冷水江市人民政府门户网(http://www.lsj.gov.cn)上公开发布公告时间为2022年5月12日至2022年5月20日

(二)、报名方式时间及要求

   1、现场报名参加2022年度娄底市“智汇潇湘•才聚娄底”招才引智活动时间:2022年5月22日9:00-14:00

   地点:湖南佳兴世尊酒店(湖南省长沙市岳麓区金星中路247号)

   2、网上报名考生登录人事考试报名平台http://www.dcpta.com.cn,填写个人简历等相关信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片和相关资料报名时间:2022年5月21日8:00—5月23日17:30

   3、资格初审时间:2022年5月24日8:00—17:30网上报名初审通过后请考生在报名网站打印本人的《冷水江市事业单位公开引进招聘人员报名表》资格复审时提交审查.

   4、改报申请时间:2022年5月25日8:00—17:30因达不到开考比例而取消招聘计划的该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位过期不予受理

   5、笔试准考证打印时间:

公开招聘笔试准考证打印时间:2022年6月1日—6月3日人才引进岗位面试通知单打印时间待招聘笔试后和招聘人员一起再进行面试面试时间、地点另行公告 请各位考生密切关注政府网的公告

   6、笔试时间:初定2022年6月4日(具体以笔试准考证上时间为准)

   7、报名要求:报考人员每人限报一个岗位多报无效报考人员应认真阅读公告,诚信报考选择符合条件的岗位并对自己的选报负责提供的材料与本人实际不符的无论进入哪一环节一经查实即取消其所有资格由此造成的一切损失由报考者本人自行承担

   8、专业条件设置:岗位要求的专业参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》设置招聘岗位专业条件要求是专业大类的考生所学专业只需符合指导目录大类中任意一个即可报考招聘岗位专业要求是具体专业的考生所学专业须与招聘岗位要求的专业一致所学专业未列入本专业指导目录的考生是否可以报考相近专业的职位由招聘工作领导小组办公室根据考生所学课程分别征求相关职能部门意见后予以认定

   9、本次公开引进招聘不收取报名费考生必须诚信报考已确认参加笔试和面试的考生请在规定时间内打印准考证和面试通知单并按要求参加笔试和面试对于无故缺考人员将以适当方式予以公布并将名单上传至相关数据库平台

(三)考试

1、考试方式

人才引进采取免笔试直接面试方式进行面试成绩即为综合成绩总分100分公开招聘考试采取先笔试、后面试(个别岗位为实际操作能力测试)的方式进行按百分制计算考试综合成绩所有成绩的折算均四舍五入保留小数点后两位数

2、开考比例

人才引进不设开考比例报名截止后引进岗位有效报名人数与岗位计划数未达到1:1时核减岗位计划引进岗位无人报名时取消岗位计划

公开招聘有效报名人数与岗位招聘人数的比例不得低于 3∶1(卫健系统乡级医疗卫生机构的岗位除外)对报名人数未达到最低开考比例或无人报名的岗位相应核减或取消招聘计划未达到最低开考比例而取消招聘计划岗位的报考人员可于2022年5月25日改报符合条件的其他岗位报名时达到开考比例而实际参加考试人数未达到开考比例的设置笔试合格分数线笔试成绩须达合格分数线60分(含)才可进入下一程序

对卫健系统乡级医疗卫生机构的岗位不设开考比例但划定笔试合格分数线笔试成绩须达合格分数线60分(含)才可进入下一程序

3、笔试内容

管理岗位笔试为公共基础知识和申论两科各科总分100分按公共基础知识占40%、申论占60%的比例合成笔试成绩专技岗位的笔试内容为招聘岗位所对应的专业知识总分100分笔试成绩在冷水江市人民政府门户网http://www.lsj.gov.cn进行公布

4、资格审查

由冷水江市人力资源和社会保障局会同用人单位对报考人员进行网上初审和现场资格复审对报考人员的资格审查贯穿人才引进工作全过程资格审查不合格随时取消资格

①初审

根据岗位引进和招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审应聘人员在报名和网上资格初审有效期内自行登录报名系统查阅自己的初审状态需补充资料的及时在系统提交通过资格初审人员自行在规定的时间内到报名端口打印《冷水江市事业单位公开引进招聘人员报名表》、公开招聘人员的准考证或引进人员的面试通知单

②资格复审的人选确定

A、人才引进在报考同一岗位的人员中根据面试成绩由高分到低分按引进计划数1:1的比例确定

公开招聘笔试完成后在报考同一岗位(卫健系统乡级医疗卫生机构的岗位除外)的考生中根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定资格复审人员若确定人选的最后一名笔试成绩相同的一并确定为资格复审人员

B、报名时达到开考比例而实际参加考试人数未达到开考比例的笔试成绩须达60分(含)合格分数线的考生才可进入下一程序其中如岗位计划为1个实际参加笔试人数只有1人未形成有效竞争的笔试成绩须达70分(含)的考生才可进入下一程序如岗位计划为1个以上在达到合格分数线60分(含)的考生中依据笔试成绩从高至低按招聘计划1:2比例确定面试资格复审人选达不到该比例的则核减招聘计划

C、卫健系统乡级医疗卫生机构不设开考比例的岗位在报考同一岗位达60分(含)合格分数线的考生中根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定资格复审人选如达不到该比例全部进入资格复审(须达合格分数线)

③资格复审内容

报考人员本人需携带《冷水江市事业单位公开引进招聘人员报名表》、有效身份证件、近期同底免冠1寸半身彩色证照2张、学历和学位证书、学信网查询打印带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》(2022年普通高校全日制毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)和岗位要求的相关证件原件及复印件各一份到指定地点现场资格审查有工作单位的报考人员需提供单位同意报考的证明岗位要求有工作经历的报考人员需提供工作经历证明

2022年应届毕业生可提交毕业院校就业部门盖章的含学业成绩的就业推荐表原件、申请认定2022年教师资格证尚在办理之中的考生可凭教育行政部门教师资格认定的《受理凭证》参加现场资格复审

④资格审查对象递补公开招聘岗位因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1:2比例的在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补

5、面试人员确定

人才引进是报名通过网上初审合格的即为面试人选公开招聘资格复审合格人员即为面试人选入围面试人员名单将在冷水江市人民政府门户网http://www.lsj.gov.cn进行公布

6、面试

 面试总分100分教师岗位面试方式为试讲考生在规定时间(备课1小时、试讲10分钟)内完成备课和试讲卫健系统医务人员岗位采取专业知识答题、病例分析或实操的面试方式全民健身服务中心排球教练岗位面试采取排球实操能力测试的方式(按高考项目和评分标准)其他岗位采取结构化面试的方式各岗位面试内容详见附件1、附件2、附件3

7.成绩合成

人才引进面试成绩即为综合成绩总分100分

高中、初中教师岗位综合成绩=笔试×40%+面试×60%

工业中等专业学校、高级技工学校教师岗位综合成绩=笔试×50%+面试×50%

其他岗位综合成绩=笔试×60%+面试×40%

考试综合成绩均在冷水江市人民政府门户网进行公布

8、其它

公开引进报名人数与引进计划比例为1:1时或实际参加面试人数与引进计划比例为1:1时设置面试合格分数线为70分(含)面试成绩须达70分(含)方可确定为体检对象

公开招聘岗位(卫健系统乡级医疗卫生机构的岗位除外)面试人选如等于或少于招聘计划数的相应核减招聘计划因考生放弃资格审查无人递补、没来参加面试、卫健系统乡级医疗卫生机构不设开考比例的岗位等导致该岗位出现1:1进入面试的设置面试合格分数线70分(含)面试成绩须达合格分数线70分(含)才能确定为体检对象

六、体检

1.根据引进和招聘岗位计划数按综合成绩从高分到低分按1∶1确定体检对象人才引进岗位如综合成绩相同的 财政局财务评审岗位取得会计师、审计师、统计师、评估师证书者优先全民健身服务中心排球教练员岗位取得排球裁判员证者优先均取得证的高一级别的优先其他岗位以学历层次高的优先学历层次相同的由引进领导小组研究确定公开招聘岗位如综合成绩相同的教师岗位按面试成绩、其他岗位按笔试成绩从高分到低分排名确定

2.体检按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行另增加吸毒检测项目体检费用由应聘人员自理

3.不按时参加体检者视为自愿放弃体检资格

4.出现因体检不合格的、应聘人员自愿放弃体检资格的、体检通过后放弃考察资格的、考察不合格的按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果可以依次等额递补递补最多不超过两次

七、考察

冷水江市人社局组织相关单位部门对体检合格人员进行考察重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况并形成具体的考察结论

八、公示

根据考试、体检、考察结果确定各岗位拟聘人员人选拟聘人员名单在冷水江市人民政府门户网站进行公示公示期不少于7个工作日

九、审批聘用

拟聘人员名单公示期满且无异议的市人社局按程序报批后由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》经主管部门审核办理入编、聘用等人事手续此次引进、公开招聘的工作人员自聘用之日起在聘用单位服务期限不少于5年(含试用期)事业单位可与拟聘人员在《事业单位聘用合同》中约定违约责任

卫健系统乡级医疗卫生机构护理岗位、基层医疗医师岗位和教育系统高中、初中教师岗位的拟聘人员聘用时由主管部门组织同一岗位考生(教师按同学段、同学科)依据综合成绩从高到低的顺序自主选择聘用单位(详见附件)

 十、纪律和监督

1、根据疫情防控工作有关要求参加现场资格复审、笔试、面试和实操测试的考生要全程佩戴口罩并做好体温检测现场均须查验“行程码、场所码、健康码”持48小时核酸检测阴性证明和新冠肺炎疫情防控健康摸排及承诺书(附件4)

2、公开招聘过程中如有相关通知(公告)、调整、补充等事项在冷水江市人民政府门户网进行公告请考生确保联系方式正确、畅通及时查看网站公告因考生不主动、不按要求登录网站查阅相关信息或未按通知要求实施或未确保联系方式正确、畅通的导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、聘用的视为自动放弃责任自负

3、公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开接受社会及有关部门的监督凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位以及有直接上下级领导关系的岗位招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的应当主动申请回避

4、对应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第 35 号)构成犯罪的依法追究刑事责任

十一、本方案由冷水江市人力资源和社会保障局负责解释

考试咨询电话: 0738-6973301

投诉举报电话: 0738-6973602

附件下载>>>

附件1:2022年冷水江市事业单位公开引进急需紧缺人才岗位计划和条件一览表

附件2:2022年冷水江市事业单位公开招聘工作人员岗位计划和条件一览表

附件3:2022年冷水江市公开招聘初、高中教师岗位计划和条件一览表

附件4:新冠肺炎疫情防控健康摸排及承诺书

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原标题:冷水江市2022年事业单位公开引进和招聘工作人员公告

文章来源:http://www.lsj.gov.cn/lsj/zwgk/zfxxgk/szfxxgkml/gsgg/202205/7ba6feeac16e495482352ba492e39d0e.shtml

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